办公室安全问候
 
办公室安全问候

OSHA更新关于减缓和预防COVID-19在工作场所传播的指导和建议

2021年8月16日出版

类别: 冠状病毒, 员工, 重新负责任, 安全

 
 
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职业安全与健康管理局(OSHA 更新的指导和建议 适用于旨在帮助雇主和工人识别COVID-19暴露风险,并向未接种疫苗或有其他风险的工人提供有用信息的企业, 并帮助他们采取适当的措施,防止接触和感染.

除非联邦政府另有要求, 状态, 当地的, 部落, 或领土的法律, 规则, 法规, 大多数雇主不再需要采取额外措施来保护已接种疫苗的工人,因为他们的风险已经大大降低. 的 指导 主要侧重于在其工作场所(或工作场所明确的部分)保护未接种疫苗或有其他风险的工人.

指导 包含建议,如

  • 允许员工有带薪时间接种疫苗
  • 指示任何被感染的工人, 与SARS-CoV-2检测呈阳性的人有过密切接触的未接种疫苗的工作人员, 所有出现COVID-19症状的员工都要待在家里不上班
  • 在所有社区工作区域对未接种疫苗和其他高危工作人员实施身体距离标准
  • 为未接种疫苗和其他高危工作人员提供面罩或外科口罩, 除非他们的工作需要口罩或其他个人防护装备
  • 使用可访问的格式和他们理解的语言对工作人员进行COVID-19政策和程序方面的教育和培训
  • 要求未接种疫苗的顾客、访客或客人戴口罩
  • 维护通风系统,改善整个建筑的空气质量
  • 进行日常清洁消毒
  • 记录和报告COVID-19感染和死亡
  • 实施防止报复措施,并为员工建立匿名流程,表达对covid -19相关危害的担忧

这些建议在性质上是咨询性的,在内容上是信息性的,目的是帮助雇主提供一个安全、健康的工作场所,使其不受已知的正在造成或可能造成死亡或严重身体伤害的危险.

点击这里 查看职业安全与卫生署(OSHA)为帮助缓解COVID-19在工作场所的传播而提出的建议的完整清单

 
以负责任的方式重新开放